人事专员

泉州市 经验: 学历:大专
1.人力资源规划，2.招聘与配置，3.员工关系管理，4.培训管理，5.薪酬管理，6.绩效管理，7.企业文化创建，8.6S督导，9.计划，指导，监督管理总务工作内容，10.与外单位联系沟通，11，组织公司会议，并做周例会资料参加周例会，12，召开部门会议，13，办理公司临时交办事项。